岗位职责：1、负责公司行政管理工作，督促及落实执行情况的了解汇报；2、负责公司各类会议的组织及各种办公行政类的决议、决定等文件的起草、发布的统筹工作；3、负责监督保管使用公司相关证件，以及公司各类证照、资质的办理及年审的统筹；4、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；5、采购、管理公司固定资产与低值易耗品；6、组织好来客接待和相关的外联工作7、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络8、对员工进行公司规章制度等相关内容的培训9、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行10、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记任职要求：1、年龄32-38岁，男女不限，本科以上学历2、5年以上行政管理工作经验3、熟练的中文写作、口语、阅读能力；4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。7、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；8具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。9、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。